【导语】2017四川南充市级机关、参照公务员法管理的事业单位遴选66名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

(一)笔试

笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，文秘职位主要测试公文写作、公文处理及相关基础知识，其他职位主要测试综合知识，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩50%。笔试时间2017年12月2日，笔试具体时间和地点详见准考证。考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。

报考公安系统职位的考生须在笔试当日由市公安局组织进行心理素质测试(详见具体职位要求)。心理素质测试采取笔试的方式，实行合格制，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一遴选环节。

笔试成绩于2017年12月22日24:00时前，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)上发布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)提交申请，查分结果将在该网站公布。

(二)资格复审

资格复审工作由市人力资源社会保障局统一组织，各遴选单位和遴选单位主管部门具体负责实施。根据考生的笔试折合成绩，按照遴选职位录用名额的2倍(个别职位3倍，详见附件1)，从到低分依次确定进入资格复审人员名单。个别职位笔试成绩高于75分方可进入资格复审(见附件1)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。资格复审出现缺额的，遴选单位及主管部门提出递补申请，经市公务员主管部门同意，可按笔试成绩高低依次递补一次。资格复审合格人数未达到遴选职位录用名额的2倍的职位(个别职位3倍，详见附件1)，缩减或取消遴选计划。

资格复审相关事项(含进入资格复审人员名单)将在南充人事考试网(http://www.ncpta.gov.cn)公告。考生按资格复审公告要求，携带《南充市2017年市级机关、参公单位公开遴选工作人员报名信息》两份(经主管部门或县(市、区)组织、人社部门签署意见并盖章)、公务员(参公人员)登记表复印件两份(经县(市、区)及以上组织或人社部门盖章)、笔试准考证、有效期内的第二代居民身份证(含有效期内的临时身份证)、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和遴选职位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。进入资格复审人员，无故不参加资格复审的，将记入个人诚信档案，取消近3年各类人事考试资格，并按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。

(三)面试

面试由遴选单位和遴选单位主管部门制定具体方案和面试公告，报市公务员主管部门审核同意后发布面试公告并组织实施。采取结构化面试，重点测试报考者的综合素质及业务水平(以单位面试公告为准)。面试满分为100分(需进行公安机关人民警察体育锻炼达标标准测试的，详见具体职位要求，测试成绩占面试成绩的10%)，占总成绩50%。面试成绩低于60分(个别职位低于75分，见附件1)者，不得进入下一个遴选环节。面试时间、地点、面试成绩及综合排名由遴选机关或单位负责通知考生。

五、考察

根据遴选职位名额，按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次)依次等额确定考察人选。

考察工作由遴选单位和主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

六、体检

遴选单位和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对《公务员录用体检通用标准(试行)》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。公安机关遴选人民警察的体检按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所有体检项目均不进行复检。

考察和体检环节出现缺额的职位不予递补。