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2017重庆市北碚区下半年公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员85人简章

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2017重庆市北碚区下半年公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员85人简章

【导语】2017重庆市北碚区下半年公开遴选(选聘)机关事业单位工作人员85人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

具有下列情形之一的,不得参加本次公开遴选(选聘):

(一)尚在试用期内的人员;

(二) 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(三)受过党纪政纪处分的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

年龄计算时间截止2017年11月8日(报名前一日),

30周岁及以下即1986年11月9日(含11月9日)以后出生;35周岁及以下即1981年11月9日(含11月9日)以后出生。

在现单位工作时间和相关岗位工作经历的计算时间截止2017年11月9日,且按照“对年对月”的原则进行计算(有不连续工作经历的合并计算)。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

四、遴选(选聘)程序

(一)职位查询

遴选(选聘)职位(岗位)有专业要求的,统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。报考人员如对遴选(选聘)职位(岗位)中的学历、学位、资格条件等其他报考条件有疑问的,可直接电话咨询,其中报考公务员职位、参照公务员法管理单位职位的联系电话:68866054;报考事业单位岗位的联系电话:68868105,68216264。

(二)网上报名

本次遴选(选聘)采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可登录“北碚区人力社保局”官方网站进入报名系统。网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请:报考人员2017年11月9日上午9:00-11月17日下午17:00期间登录“北碚区人力社保局”官方网站(http://rlsbj.beibei.gov.cn)点击“人事考试网上报名”进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位(职位)进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时,报考人员要承诺诚信报考,招录机关不对网上填报信息进行资格审查,笔试后面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。报考人员要按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容。如因不符合条件或不诚信报考被取消遴选(选聘)资格的,后果由报考人员承担。

2.照片审核。本次网上报名由北碚区人力资源和社会保障局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过;照片审核未通过的,可在2017年11月18日17:00前进行修改,重新等待审核。

3.查询审核结果。报考人员务必于提交报名信息后的1日内登录报名网站查询照片审核结果。报名人员应慎重选择报考职位,一经审查通过后,报名人员不能更改报考信息。

4.打印报名信息表。审核合格后,及时打印报名信息表,在现场资格审查时需提供备查。

5.打印准考证。网上报名资格初审合格的,须于2017年11月20日9:00-21日17:00登录“北碚区人力社保局”官方网站(http://rlsbj.beibei.gov.cn)点击“人事考试网上报名”打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),笔试具体时间、地点与考试注意事项详见《准考证》。报考人员需在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到《准考证》指定的考点参加考试。逾期未打印《准考证》而影响参加考试的责任由考生自负。

各遴选(选聘)名额与照片审核通过人数须达到1:3的比例方可开考,达不到开考比例的,取消遴选(选聘)职位(岗位)或减少指标。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,分值100分。笔试时间暂定2017年11月25日,具体时间和地点见《准考证》。笔试科目为《综合知识测试》,主要测试综合素质、组织协调、文字表达和业务水平等能力。

(四)现场资格审查

现场资格审查时间和地点由北碚区人力资源和社会保障局另行通知,现场资格审查需提供下列资料:

1.考生报名信息表;

2.《重庆市北碚区2017年下半年公开遴选(选聘)机关事业工作人员推荐表》,职位(岗位)要求的工作经历涉及多个单位的,还需要原工作单位提供证明材料(须加盖能证明工作经历的单位鲜章);

3.本人身份证、学历(学位)证书、专业技术职称资格证书及简章要求的其他证书原件、复印件各1份;

4.身份证明材料:是公务员或参公人员的,须提供能证明本人身份的公务员登记审批文件或公务员登记表复印件1份并盖单位鲜章;是事业人员的,须提供能证明本人身份的聘用文件或聘用审批表复印件1份并盖单位鲜章;

5.职务(岗位)证明材料:公务员、参公人员提供现任职务层次证明材料;事业单位职员提供现任职员等级证明材料,专业技术人员提供重庆市内颁发的职称资格证书和岗位等级聘任证明材料;

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