【导语】2017云南大姚县选调县级机关公务员和事业单位人员31名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(3)开考比例。每个选调职位与符合报名条件人数的比例达到1:3方能开考。

(4)报名工作结束后，达不到开考比例的职(岗)位处理：

①经本人申请，从报名人数较多的职(岗)位调剂到符合条件的职(岗)位，调剂时间为2017年7月21日。

②经调剂后仍达不到开考比例的职(岗)位，将相应地调减该职(岗)位选调计划数，经调减后仍达不到开考比例的，取消该职(岗)位选调。报考取消职(岗)位的报考者可以自愿选择调剂到符合条件的职(岗)或放弃参加报名。

(二)征求意见

报名工作结束后将初审应试人员报县纪委监察局、县检察院、县审计局、县卫计局、县委610办等部门进行征求意见。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试政治理论、法律、时事政策等基本知识。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试不指定复习用书。

经资格审查符合报考条件的人员，持本人有效身份证明(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)于7月24日上午到县人社局公务员管理股领取笔试《准考证》。

笔试时间拟定于2017年7月25日上午9:00至11:00，笔试地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证明(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)和准考证参加笔试。

4、笔试加分

近五年内，年度考核等次为优秀的，每1次加1分。

近五年内，获得国家级、省级、州级、县级、乡级综合性荣誉(即各级党委、政府授予的劳模、先进工作者、优秀共产党员等)，分别加5分、4分、3分、2分、1分，此项累计加分不超过10分。

在乡镇工作每满5年加2分。

(四)面试

1、笔试结束后，根据笔试成绩(含笔试加分)，按每个选调职位从到低分顺序1:3的比例确定面试人选。进入面试的报考人员若要放弃面试资格，须于接到面试通知后6小时内书面告知县人社局公务员管理股，否则视为自动放弃。因报考人员放弃面试资格导致该职(岗)位面试人数不足1:3的，从该职(岗)位的报考人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从到低分的顺序根据缺额数依次递补一次。

2、面试采用结构化面试的方式进行。每人面试时间10分钟。面试重点测试报考者的综合分析、计划组织协调、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。面试时成立面试考官小组，每组由7人组成(其中特邀考官1名)，面试考官根据面试规定实行随机抽签。面试成绩按去掉一个最和去掉一个最低分后计算;面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。

《面试通知》由本人持本人有效身份证明(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)于2017年7月 27日上午到县人社局公务员管理股领取。

4、面试具体时间、地点详见面试通知。

5、面试结束后，面试人员的总成绩按笔试和面试成绩加权计算，其中，笔试成绩(含加分)权重占30%，面试成绩权重占70%。具体计算方式为：总成绩=笔试成绩(含加分)×30%+面试成绩×70%。