【导语】山东：2014年威海市环境监察支队公开选调7人的简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　三、报名时间、方法及资格审查

　　符合报考条件的人员经单位同意后自愿报名。

　　报名时间：2014年7月14 日—22日(9:00—17:00)。

　　报名方法：报考人员在报名期限内登陆威海市人事考试信息网(http://www.whrsks.gov.cn)下载并按要求填写《威海市环境监察支队选调工作人员报名表》(见附件2)，电子版发送至donglin5233063@126.com邮箱进行资格初审，通过网上资格初审人员请按通知要求，携带本人相关材料及近期免冠1寸彩色照片3张，在规定时间到指定地点进行现场资格确认(时间地点另行通知)。经现场资格确认合格后，发放笔试准考证。相关材料主要包括：学历证书、学位证书、二代身份证、《威海市环境监察支队选调工作人员报名表》。在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。对初审合格人数达不到计划选调人数3倍的选调职位，计划选调l人的，原则上取消选调计划;计划选调2人以上的，按1:3的比例相应核减选调计划。资格审查贯穿选调全过程，报考人员应如实填写报名信息，如发现弄虚作假者，取消选调资格。

　　四、笔试

　　笔试主要测试报考人员的政策理论水平、综合分析问题能力和文字综合能力。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间和地点在笔试准考证注明。

　　笔试结束后，笔试成绩予以公布。根据选调计划和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据选调计划和报考职位由到低分按1：3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消选调计划;达不到计划选调比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　五、面试

　　面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变和解决问题能力、语言表达能力等综合素质。面试采取百分制评分办法，由面试考官当场评判，按照每个测评要素去掉一个最、一个最低分综合计算平均分的方法确定考生面试成绩。全部考生面试结束后当场公布考生面试成绩。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩不足70分的人员，取消选调资格;根据考试总成绩排名，由到低分按选调计划等额确定进入体检考察范围人员，同一选调职位出现总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定选调人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。