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2019年吉林省公开遴选(选调)公务员体检和考察(661人)

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2019年吉林省公开遴选(选调)公务员体检和考察(661人)

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>>>2019年吉林省公开遴选(选调)公务员职位表(661人)

>>>2019年吉林省公开遴选(选调)公务员公告信息汇总(661人)

 

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四、体检考察

遴选(选调)部门根据考生成绩、体检结果,按遴选(选调)计划1:1的比例确定体检考察人选。如总成绩出现并列,以面试成绩高者优先,如面试成绩相同,以笔试中《综合能力测试》成绩高者优先,如各项成绩均相同,一并确定为体检人选,通过差额考察确定最终拟试用人选。体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。

对体检或考察不合格的,取消其拟遴选(选调)人选资格,从报考同一职位成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补,其他原因不再依次进行递补。考生自愿放弃遴选(选调)资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的,将记入考生诚信记录。

经省级或市州级组织部门同意后,遴选(选调)机关对拟任职人员进行公示,公示期为7天。遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的,安排返回原单位工作。

 

公告原文:http://lxks.offcn.com/2019/zkgg_0828/55317.html

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