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2019年江苏省直机关遴选公务员考试笔试和面试都考什么内容?

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2019年江苏省直机关遴选公务员考试笔试和面试都考什么内容?

2019-07-23 10:56:26 | 来源:中公遴选

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(二)笔试

公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,总分为100分。

笔试时间为2017年9月23日上午8:30至11:30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

需进行职位业务水平加试的,由省公务员主管部门统一组织,遴选单位负责命题、考试、阅卷等具体实施工作。职位业务水平测试总分为100分,根据公共科目笔试成绩,按照1:5的比例从到低分确定测试人选,测试时间为2017年10月15日。

无职位业务水平测试的,根据公共科目笔试成绩,按遴选计划1:3的比例,从到低分确定面试初步人选。有职位业务水平测试的,根据公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩,按遴选计划1:3的比例,从到低分确定面试初步人选。

(三)资格复审与面试

面试前,遴选单位对初步人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件,同时提供单位同意报考证明及公务员(参照管理工作人员)登记表复印件。县(市、区)以下机关(单位)报考人员中科级职务人员须加盖县(市、区)党委组织部印章。

资格复审不合格的,取消面试资格,并在同职位的报考人员中从到低分依次递补,通过资格复审(职位业务水平测试)的面试人选由省公务员主管部门在有关网站公布。面试公告后不再递补。

面试采用结构化面试方式进行,总分为100分。面试时间为2017年10月28日。形不成竞争的面试职位,面试成绩需达到70分。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试综合成绩。根据考试综合成绩,按遴选计划1:2的比例,从到低分确定差额考察人选。

 

公告原文链接:http://lxks.offcn.com/2017/zkgg_0822/31211.html

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