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北京:2013年北京市遴选公务员考情分析与备考指导

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北京:2013年北京市遴选公务员考情分析与备考指导

  (三)考试时间

  笔试时间定于2013年2月下旬,关于具体时间,部分遴选机关已公布在其遴选工作实施方案中。笔试结束10个工作日内发布笔试成绩,公布面试名单。

  面试定于3月上旬。

  综合评价定于3月中旬。

  二、考生注意事项

  (一)认真研究公告、职位表

  考生需要认真研究公告,了解公告要求,尤其是明确职位表中关于该职位的具体规定,以求达到人岗匹配。

  在研究职位表时,考生应主要了解“职位名称、职位简介、遴选人数、其他条件”四个方面的要求,另需特别注意是否组织业务测试。

  (二)仔细研究58个遴选工作实施方案

  各机关的遴选工作实施方案是对遴选公告的具体化,对于考生准确备考大有裨益,考生应重点研究所报岗位隶属机关的遴选工作实施方案。

  遴选工作实施方案不但对 考试各环节有更为细致的说明,而且会公布具体的考试时间和考试方式,例如《北京市教育委员会2013年公开遴选公务员工作实施方案》中就明确规定了笔试时 间为2月20日,并规定面试采取结构化面试的形式,且需进行职位专业测试,专业测试成绩占面试成绩30%。

  三、考试应对策略

  (一)他山之石,可以攻玉

  考生除了分析北京市遴选试题外,还需要以中央机关遴选的试题为参照,重点分析2010-2012年中央机关遴选的试题,2012年中央机关遴选试题应主要以C卷(主任科员类)为主。

  例如:2012年北京市市级机关公务员遴选考试笔试试题的论述题为:

  1.有人说,公务员上班与不上班差不多,工作效率低下,不如上半天班休息半天。你如何认识这个现象?

  2.目前,我国面临着人口老龄化问题。人口老龄化对我国的政治、经济、社会等各方面发展都存在着严重影响,已引起政府和社会各界广泛关注。请你针对我国人口老龄化问题提出可行性对策。

  2012年中央机关遴选笔试C卷的第一题为:

  根据材料,回答以下问题:

  1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。

  2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。

  3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。

  通过对比,我们就可以明白笔试以具体试题实现“笔试测评应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力”测评目的的途径和方法,备考起来就方便得多了。

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