根据《2016年青岛市市直机关公开遴选公务员公告》的规定，按笔试、面试成绩各占50%的比例累加，以百分制计算报考人员考试总成绩。对2013、2014、2015年度考核中获得两次及以上优秀等次的人员，考试总成绩加1分,形成最终总成绩。最终总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选。

现予以公告。

原标题：关于2016年青岛市市直机关公开遴选公务员进入面试范围人员总成绩公告

点击下载>>>

中共青岛市委组织部

青岛市人力资源和社会保障局

2016年12月19日