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2026广东清远市市直机关遴选公务员39人公告

2026-05-22 15:26:02 | 来源：清远市人力资源和社会保障局

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根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》，经研究，决定开展清远市市直机关2026年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

公开遴选四级主任科员以下及其他相当职级层次公务员，具体遴选职位、人数和资格条件等详见《清远市市直机关2026年公开遴选公务员职位表》(附件1)。

二、遴选范围

本市内县(市、区)、乡镇(街道)机关(不含中直、省直驻清单位)已进行公务员登记且在编在岗公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同〕。

三、遴选资格条件

政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。此外应具备以下资格条件：

(一)年龄在35周岁以下(即1990年6月以后出生);

(二)在所在机关(单位)工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次;

(三)具有大学本科以上文化程度，取得学士以上学位;

(四)符合遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开遴选：

(一)被开除中国共产党党籍的;

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

(四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(五)按照国家和省有关规定，在乡镇(街道)机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

(六)尚在试用期或者提拔担任领导职务(不包含正副股长)未满1年的;

(七)法律法规规定的其他情形。

报考者不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

上述条件中工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2026年5月，现任职务职级以报名时的任职为准。

四、报考程序

(一)报名

由报考者本人申请并按干部管理权限经组织审核同意后报名。报名时间为2026年5月25日上午9:00至5月29日下午 16:00。报考者应在此期间通过政务外网登录报名系统(网址：http://19.168.5.

124:82/login?workId=00000001)进行网上报名，每人限报一个职位。报考者须用本人身份证号码进行注册，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)和以下材料：

1. 《清远市市直机关2026年公开遴选公务员报名表》(附件2);

2. 身份证、学历学位证书复印件;

3. 任现职务职级文件或干部任免审批表等证明材料复印件;

4. 遴选职位要求的其他资格条件证明材料。

以上材料复印件须注明“情况属实，与原件相符，同意报送”并加盖单位公章。

请认真阅读本公告及职位信息，先确定符合资格条件的职位，再进行系统报名，提交报名信息后，不能再更改报考职位。报考者填报信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。对弄虚作假者，将取消遴选资格并追究责任。

(二)资格初审和打印准考证

遴选机关根据报考者填报内容和资格条件、职位具体要求及所在单位意见进行初审。

2026年6月2日起，报考者可登录报名系统查看资格初审结果。经初审确认符合报名条件的报考者可于2026年6月8日上午 8:30后登录报名系统打印准考证。

五、笔试

(一)考试科目

考试科目为《综合知识测试》一科，卷面100分，合格线为60分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。重点测查报考者的政治素养、政策理论、调查研究和文字综合能力。

(二)时间

笔试时间为2026年6月13日(星期六)下午 14:30至17:30。

(三)笔试成绩查询

2026年6月下旬，报考者可登录报名系统查询笔试成绩。

六、资格复审

同一职位招录人数1—3人的，各遴选机关根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3的比例确定面试对象;招录人数4—7人的，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象，计算结果出现小数点的向下取整数值，分别为笔试成绩前10名、前12名、前15名、前17名。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试对象须线下提交报名时上传系统的相关材料原件，报送时间和地点由遴选机关另行通知。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，遴选机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

七、面试

面试由各遴选机关组织实施。面试成绩满分为100分，合格线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。具体面试事项由遴选机关另行通知。

八、考察

面试结束后，各遴选机关按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，合格线为60分，按四舍五入保留小数点后3位。若同一职位报考者总成绩相同，则以笔试成绩高低顺序确定名次。

考察工作由各遴选机关组织实施，实行差额考察。根据总成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与职位遴选人数的比例为2∶1，达不到比例的按实际合格人数确定考察对象。考察组由2名以上组织人事干部或熟悉遴选职位业务的干部组成，按照规定进行考察，并查阅干部档案，核实考察对象的身份及相关信息，考察对象须提供近一年体检报告。

九、公示和转任

各遴选机关根据考试总成绩和考察情况，结合职位要求，确定拟转任人选，并通过门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消本次遴选资格，并将有关情况通报其所在单位党组(党委)。

十、递补

入围考察环节的报考者如出现考察不合格，或者报考者放弃考察资格的，以及公示中发现问题而取消遴选资格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补确定考察对象。

十一、相关事项

(一)报考者报名前需认真阅读本公告，判断是否符合本次遴选的资格条件。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

(三)各地各单位要广泛宣传发动，鼓励和支持符合资格条件的人员参加遴选。报考者在成功报名后，无特殊原因不得主动放弃。

(四)报考者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

(五)报名者不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

(六)本次遴选不收取报名费，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

本公告及相关附件在市人力资源社会保障局网站发布，由中共清远市委组织部负责解释。