因工作需要，雅安市所属事业单位面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员9名，现将有关事项公告如下：

一、选调对象、范围及基本条件

(一)选调对象和范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗的管理岗人员和专业技术岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗的公务员及事业单位管理岗人员和专业技术岗人员。

(二)选调条件

1.具备的基本条件：

(1)政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好;

(2)近5年内年度考核均为称职(合格)及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定;

(3)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力;

(4)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件;

(6)具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格详见《雅安市2026年市级事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算截至时间为2026年5月28日。

2.不得报考情形：

(1)通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

(2)尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务期内的。

(3)按规定从工勤技能岗位转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满 3年的人员。

(4)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。

(5)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

(6)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

(7)按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

(8)不符合相关政策规定的其他情形。

二、选调名额

共计选调9名。

具体岗位和条件见《雅安市2026年市级事业单位公开选调工作人员岗位表》。

三、报名及资格审查

本次选调实行网络报名，报名网站为雅安人事考试网(www.yarsks.com.cn)，报名时间为2026年5月28日10∶00至6月3日18∶00。资格审查和照片质量审查工作由各市级招聘单位主管部门组织实施。

(一)网上报名

1.岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位一览表、报考指南等，了解报考要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。

(二)资格初审

报考人员请在2026年5月28日10∶00至6月4日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可咨询选调单位或主管部门)。如因条件不符或信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费

资格初审合格后，报考人员应于2026年6月5日18:00前完成网上缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元)。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。

(四)岗位调整

实际报名人数与拟选调岗位之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由本单位调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后的选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况，由本单位6月10日16:00前在选调公告发布网站向社会公布。

取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

(五)打印报名表、准考证

报名资格初审合格并缴费成功的报考人员，应于2026年6月23日09：00至6月26日24:00登录报名网站打印本人准考证(确保字迹、照片清晰)、《报考信息表》1份。

考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。

(六)提醒

资格审查工作由各市级招聘单位主管部门负责，贯穿选调全过程。网络报名成功不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、选调资格，所产生的后果由报考人员承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须经面试资格审查、考察复核和审核确认的结果最终确定。

四、考试

本次公开选调采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1.笔试科目。笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。

2.笔试开考比例。本次公开选调笔试形成差额即可开考。未形成差额的，将调减选调名额或取消选调计划。

3.笔试时间和地点。笔试时间为2026年6月27日。具体时间及地点详见本人准考证。

4.笔试成绩查询。笔试成绩于2026年7月中旬在雅安人事考试网公布，请考生自行登录查询。

此次笔试设置笔试成绩合格分数线。笔试合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩的平均分，报考人员笔试成绩低于该分数线，不得进入选调工作下一环节。笔试成绩平均分将与笔试成绩同步在雅安人事考试网公布。

(二)面试

5.公布面试入围人员名单。面试入围比例为3∶1。按照面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试入围人员笔试成绩及岗位排名由我单位于2026年7月中旬在雅安人事考试网公布，同时公布面试资格审查具体时间、地点、注意事项等，请报考人员注意查阅。

6.资格复审。资格复审由各市级招聘单位主管部门负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试人员全部进入资格复审。

报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审需提交的相关资料见附件《报考须知》及面试入围人员有关事项公告。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。

资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，并根据《报考信息表》中联系电话，直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。

通过面试资格审查的面试人员，发给面试通知书。

7.面试。经资格复审合格的报考人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%，面试合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公开选调下一环节。

未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格复审不合格或缺考等情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(三)公布体检(考察)人员名单

总成绩及排名将在面试工作结束后三个工作日内在雅安人事考试网上公布。并按照从高到低的顺序等额确定进入体检(考察)环节的人员。考试总成绩相同的，报考人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

五、考察、体检、公示和调动

(一)体检。考察合格的，各用人单位可根据情况自行决定是否组织体检。组织体检的，参照公务员体检有关标准执行。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(二)考察。根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察的人选。

考察工作由各用人单位制定考察方案并具体实施，采取等额考察的方式进行。考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，按照考试成绩从高到低依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示。各用人单位根据考试、考察(体检)情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。举报或反映问题者，须以真实姓名反映并提供联系方式和必要调查线索。拟选调人员名单公示后，因考生放弃等原因出现的缺额不再递补。

(四)调动。公示无异议的，由选调单位按干部管理权限报市委组织部或市人力资源社会保障局按规定办理调动手续，及时通知报考人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同，在本单位的最低服务年限不低于5年。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟选调人员资格。

六、纪律与监督

本次公开考试选调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》(川人社发〔2022〕22号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

七、其他

1.选调过程中如有调整、补充等事项，由市委组织部、市人力资源社会保障局在雅安人事考试网上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员自负。

2.请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。

3.市委组织部、市人力资源社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释，咨询电话：0835-2223370、2223661;报考岗位条件由各用人单位负责解释。

八、咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

雅安市社会治安综合治理中心：0835-2308463

雅安市社会工作服务促进中心：15281298332

雅安市应急物资储备和粮油质量检测中心：0835-2227926

雅安市审计技术服务中心：0835-2615464

雅安市水利事业服务中心：0835-2239225

雅安市医疗保障大数据和异地就医服务中心：0835-2820182

雅安市救助服务站：0835-2242330

雅安市文旅融合发展服务中心:0835-3665905

2.纪律监督电话：0835-2222652

附件：1.雅安市2026年市级事业单位公开选调工作人员岗位表

2.同意报考意见

3.报考须知

中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局

2026年5月26日

原标题：中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局关于2026年市级事业单位公开选调工作人员的公告（9人）

文章来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12553.html