为落实区委区政府“再造一个开州工业”和创建国家级高新区部署要求，进一步丰富“高”和“新”内涵，在全区新型工业化和新型城镇化建设中发挥主战场、主力军作用。结合高新区工作实际，经研究同意，面向全区公开选调一批优秀干部。现将有关事宜通知如下：

一、选调原则

(一)坚持党管干部。

(二)坚持公开、公平、公正。

(三)坚持工作急需、以事择人。

二、选调名额

根据编制空缺情况，本次共选调事业单位工作人员2名。采取公开方式进行选调，具体岗位及名额见附件1。

三、公开选调条件

1. 具有良好的政治素质，品行端正;

2. 具有服务工业、扎根工业的强烈意愿，能吃苦耐劳，综合协调能力较强;

3. 年龄在40周岁以下(1986年5月10日以后出生);

4. 具有本科及以上文化程度;

5. 具有正常履行职责的身体条件;

6. 近三年年度考核结果为合格及以上等次。

具有下列情形之一的，不纳入公开选调范围：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2. 受到党纪政务处分尚在处分期或未解除处分的;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

4. 有固定服务期限且尚在服务期内的人员;

5. 尚在新招录或新提拔担任领导职务试用期内的;

6. 其他不适宜公开选调的。

四、选调程序

(一)现场报名

1.报名时间：2026年5月11日—5月13日(9:00—18:00)。

2.报名地点：高新区管委会304办公室(重庆市开州区赵家街道东浦大道666号)。

联系电话：52556000、52604311。

3.报名方式：报名人员征得所在单位及主管部门同意后，如实填写《公开选调工作人员报名表》，持近三年年度考核文件、本人有效身份证、学历(学位)证、相关职称(职业资格)证原件及复印件到高新区管委会304办公室现场报名。

(二)考察审查。由高新区党工委组织开展面试，面试时间另行通知。根据面试成绩，按选调名额1：1的比例确定考察人选。考察工作由高新区党工委组织实施，重点考察政治素质、业务能力、道德品行等情况，同时审查个人档案、征求执纪执法部门意见，所在单位出具相关工作经历证明及现实表现材料。

(三)确定试用人选。根据考察情况，高新区党工委提出拟试用人选建议名单，报区委区政府有关领导审核同意后，进行试用3个月。

(四)办理调动手续。试用期满考核合格的，提交区组织人事编制联席会研究，根据研究意见，由组织人事部门按干部管理权限研究办理调动手续;试用期满考核不合格的，回原单位工作。

五、有关要求

(一)报名人员提供的信息须真实准确，经核实不符合报名条件的，取消报名资格。

(二)各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，对违反有关规定和纪律的行为，予以严肃处理。

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1. 公开选调工作人员岗位一览表

2. 公开选调工作人员报名表

原标题：中共重庆开州高新技术产业开发区工作委员会关于公开选调工作人员的通知

文章来源：http://www.cqkz.gov.cn/zwxx_238/gsgg/202605/t20260508_15658639.html