文字综合能力-提笔能写

课程内容
1.根据文件性质、用途等，正确使用文种；避免付诸实践的公文出现格式混乱、逻辑不清等问题
2.明确制发目的，了解文件意图，准确迅速地处理、落实和查找，便于文件立卷和归档
3. 通过经典案例说明机关单位内部常见问题解决办法，做到遇事有思路，做事有考量

适用群体：新入职公职人员
课程时长：3小时~21小时+

语言表达能力

课程内容
通过案例还原及讲解，对机关单位内部常见问题进行预案，提前解决职场开口难题

适用群体：新入职公职人员
课程时长：3小时~9小时+

团队协作能力

课程内容
通过案例分析、场景还原、角色模拟、游戏互动等让大家设身处地增强集体意识，提高团队熟悉度，增强信任感

适用群体：新入职公职人员
课程时长：3小时~9小时+

良好心理素质

课程内容
1.新入职群体可能因工作内容不熟悉、接受程度慢、工作模式及工作环境不适应等产生心理落差，本课程通过进行心理预案及压力调试，增强环境适应能力
2.职业的特殊性对公务员的心理健康提出更高的要求；本课程可帮助公职人员进行心理调试，增强心理活动强度及恢复力

适用群体：所有公职人员
课程时长：3小时~9小时+

职场办公技能

课程内容
掌握Excel、Word、PPT、PS等办公软件基本使用技巧，充实工作技能，提高工作效率

适用群体：所有公职人员
课程时长：3小时~9小时+

多方位提升一

课程内容
医疗实操生活实用技能8项（配套演练），适用于日常生活突发状况

适用群体：所有公职人员
课程时长：3小时~9小时+

多方位提升二

课程内容
为带动全面脱贫后的群众共奔小康学习多项技术之电商运营入门

适用群体：所有公职人员
课程时长：3小时~18小时+

课程内容
1.为帮助单位内意向考遴选公职人员解决在职备考难题，有更充足的精力对待工作；梳理遴选考试重点，为省级/中央单位输入更多人才
2.遴选备考可以增强写作功底，提升工作中对于材料的重新整合加工运用能力，结合单位实际，充实内容，提高写作站位
3.剖析当下时政热点，深入解读社会新闻，并加以运用到工作生活中

课程时长：12小时+